Atención al Cliente 

La cada vez mayor competencia obliga cada vez mas a las empresas orientadas al sector de comercio y servicios a tener  un equipo capacitado para atender y asesorar adecuadamente a sus clientes.

Esta formación pretende desarrollar  en funcionarios de primera linea como personal jerárquico capacidades  de gestión de clientes que potencien  la propuesta del valor de la empresa 

 Apunta a que mediante    formación teórica básica y el manejo de diferentes herramientas y técnicas poder  desenvolverse con eficiencia y profesionalidad en todas las circunstancias de interacción con clientes.

Técnico  Administrativo contable 

Las organizaciones y en especial las empresas se encuentran inmersas en ambientes cada vez más competitivos y exigentes los que las han obligado a sumar esfuerzos en gestión y marketing.

Esto ha abierto innumerables oportunidades para personal con una formación integral para cubrir vacantes en las áreas administrativas y contables como también en tareas de dirección y supervisión de grupos.

De ahí que el curso apunté a un mirada amplia y práctica con un adecuado sustento teórico de los principales temas que competen al manejo de las empresas

 _Administración _Marketing          _Contabilidad   _Comercio Exterior   

 Para qué de esa forma el egresado pueda vincularse con facilidad a las empresas que lo requieran tanto como desarrollar sus propios emprendimientos dándole a estos las herramientas de gestión que le permitan desarrollarse..

Auxiliar Contable

Una formación integral con un adecuado balance entre lo teórico y practico permite generar personas aptas para un rápida inserción en areas contables de empresas o estudios contables .

Analista en Recursos Humanos  

Mercados volátiles, cambiantes y competitivos han hecho entender a las empresas la vital importancia de los recursos humanos para el cumplimiento de sus objetivos.

Dado esto la necesidad de poseer personal capacitado con una visión integral para la gestión del mismo ha producido la creciente apertura de oportunidades laborales para aquellos que más allá de los básicos conocimientos en liquidación de haberes puedan aportar a las empresas visiones globales y estratégicas del factor humano.

El curso de Técnico en  Recursos Humanos propone desde una visión practica con base teórico proporcionar al alumno un panorama amplio y actualizado de los distintos temas que conforman la formación requerida para integrarse a las áreas de recursos humanos que hoy el mercado laboral solicita.